Avaya ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ein stolzer US-Bundesunternehmer. Weitere Informationen finden Sie unter Compliance-Poster und Zusatzposter zu „EEO is the Law“. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter eocontact@avaya.com oder 908-953-7488.